Дата принятия | 31.01.2024 |
Номер документа | 1006-МО |
Наименование документа | О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО |
Статус | Действует |
от 31.01.2024 №1006-МО
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 20.12.2023 № 973-МО «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений», Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:
Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа (далее – Положение), утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа, изменения, изложив приложение 1 к Положению в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.
Руководителю МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа привести штатное расписание в соответствии с настоящим решением с 01.01.2024.
Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
Решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.
Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.
Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа Е.К. Гиске |
|
Глава Копейского городского округа А.М. Фалейчик |
Приложение
к решению Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 31.01.2024 № 1006-МО
«Приложение 1 к Положению об оплате
труда работников Муниципального учреждения
«Централизованная бухгалтерия по обслуживанию
учреждений культуры и дополнительного образования»
Копейского городского округа»
Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям
и должностям Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию
учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа
Перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» |
|||||||||||
Квалификационный уровень |
Оклад |
Наименование должности |
Диапа-зон тариф-ных разря-дов |
Нормативно-правовой акт |
|||||||
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
|
|||||||||||
1 квалификационный уровень |
5 926 |
гардеробщик |
1 |
Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" |
|||||||
дворник |
1 |
||||||||||
уборщик служебных помещений |
1 |
||||||||||
сторож (вахтер) |
1 |
||||||||||
1 квалификационный уровень |
6 056 |
слесарь-сантехник |
2-3 |
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II (утв. Госкомтрудом СССР) |
|||||||
1 квалификационный уровень |
6 056 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
|
2-3 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" |
|||||||
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
2-3 |
||||||||||
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|||||||||||
1 квалификационный уровень |
6 191 |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" |
|||||||
слесарь-сантехник |
4-5 |
«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР) |
|||||||||
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
4-5 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" |
|||||||||
2 квалификационный уровень |
6 323 |
слесарь-сантехник |
6 |
«Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II" (утв. Госкомтрудом СССР) |
|||||||
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
6 |
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" |
|||||||||
Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами |
|||||||||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» |
|||||||||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|||||||
Пятый уровень квалификации |
6 306 |
специалист в сфере закупок |
среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
- |
|||||||
Шестой уровень квалификации |
7 211 |
старший специалист в сфере закупок |
высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
не менее трех лет в сфере закупок |
|||||||
Седьмой уровень квалификации |
7 415 |
ведущий специалист в сфере закупок |
высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок |
не менее четырех лет в сфере закупок |
|||||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 № 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист» |
|||||||||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|||||||
Третий уровень квалификации |
5 308 |
младший программист, техник программист |
среднее профессиональное образование, повышение квалификации |
- |
|||||||
Четвертый уровень квалификации |
6 306 |
программист |
среднее профессиональное образование, повышение квалификации |
практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев |
|||||||
Пятый уровень квалификации |
6 475 |
старший программист, инженер программист |
высшее образование, повышение квалификации |
практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года |
|||||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
|
|||||||||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|||||||
Пятый уровень квалификации |
6 306 |
специалист по персоналу |
Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации |
- |
|||||||
Шестой уровень квалификации |
7 211 |
специалист по персоналу |
Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала Высшее образование Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала Высшее образование Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации
|
- |
|||||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» |
|||||||||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|||||||
Шестой уровень квалификации |
7 211 |
специалист по охране труда |
Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда |
Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
|
|||||||
Седьмой уровень квалификации |
7 415 |
специалист по охране труда |
Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда |
Не менее пяти лет в области охраны труда
|
|||||||
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» |
|||||||||||
Требования к должностям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 |
|||||||||||
Наименование должности |
Оклад (рублей) |
Квалификационные требования |
|||||||||
Директор |
17 115 |
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет |
|||||||||
Заместитель директора |
11 982 |
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет
|
|||||||||
Начальник хозяйственного отдела |
11 324 |
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. |
|||||||||
Экономист |
6 306 |
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет |
|||||||||
Экономист 2 категории |
6 475 |
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет |
|||||||||
Экономист 1 категории |
7 211 |
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет |
|||||||||
Ведущий бухгалтер |
7 415 |
высшее образование, стаж работы по специальности (в отрасли) более 5 лет |
|||||||||
Юрисконсульт |
6 306 |
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. |
|||||||||
Юрисконсульт 2 категории |
6 475 |
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. |
|||||||||
Юрисконсульт 1 категории |
7 211 |
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет. |
|||||||||
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» |
|||||||||||
Уровень квалификации |
Оклад (рублей) |
Профессии и должности |
Требования к образованию и обучению |
Требования к опыту практической работы |
|||||||
Пятый уровень квалификации |
6 306 |
Бухгалтер |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года |
|||||||
6 475 |
Бухгалтер 2 категории |
||||||||||
7 211 |
Бухгалтер 1 категории |
||||||||||
Шестой уровень квалификации |
8 957 |
Начальник отдела по организации и оплате труда |
Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки |
Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования |
|||||||
Начальник финансового отдела |
|||||||||||
Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля |
Заместитель Главы городского
округа по социальному развитию С.В. Логанова
Название | Размер | Действия |
---|---|---|
Решение №1006-МО |
52,76 КБ |