О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 31.10.2018 № 593-МО

Дата принятия	27.08.2025
Номер документа	1410-МО
Наименование документа	О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 31.10.2018 № 593-МО
Статус	Действует

Собрание депутатов Копейского городского округа

Челябинской области

РЕШЕНИЕ

от 27.08.2025№1410-МО

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Уставом муниципального образования «Копейский городской округ», решениями Собрания депутатов Копейского городского округа от 26.02.2014 № 862-МО «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Копейском городском округе», от 25.06.2025 № 1373-МО«Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений»,

Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области

РЕШАЕТ:

Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа (далее – Положение), утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 31.10.2018 № 593-МО «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа, изменения, изложив приложение 1 к Положению в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.
Руководителю МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа привести штатное расписание и локальные нормативные акты в соответствие с настоящим решением.
Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Копейский рабочий» и размещению на официальном Интернет-сайте Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области.
Решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Копейский рабочий» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2025 года на лиц, с которыми продолжаются трудовые отношения.
Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по экономической, бюджетной и налоговой политике.

Председатель Собрания депутатов Копейского городского округа

Е.К. Гиске

Глава Копейского городского округа

С.В. Логанова

Приложение

к решению Собрания депутатов
Копейского городского округа Челябинской области
от 27.08.2025 № 1410-МО

«Приложение 1

к Положению об оплате труда работников
Муниципального учреждения
«Централизованная бухгалтерия по обслуживанию
учреждений культуры и дополнительного образования»
Копейского городского округа»

Система окладов по профессиональным квалификационным группам, профессиям

и должностям Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию

учреждений культуры и дополнительного образования» Копейского городского округа

Таблица

Перечень профессий установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
Квалификационный уровень	Оклад	Наименование должности	Диапа-зон тариф-ных разря-дов	Нормативно-правовой акт
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	6 534	гардеробщик	1	Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих»
		дворник	1
		уборщик служебных помещений	1
		сторож (вахтер)	1

Продолжение таблицы

1 квалификационный уровень	6 677	слесарь-сантехник	2-3	Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II (утв. Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам)
1 квалификационный уровень	6 677	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2-3	Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1»
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2-3
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	6 826	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	4	Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1»
					слесарь-сантехник	4-5	Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II (утв. Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам)
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	4-5	Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1»
		2 квалификационный уровень	6 971	слесарь-сантехник	6	Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II (утв. Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам)

Продолжение таблицы

2 квалификационный уровень		6 971		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования		6	Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1»
Перечень должностей, требования к которым установлены профессиональными стандартами
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»
Уровень квалификации	Оклад (рублей)		Профессии и должности		Требования к образованию и обучению			Требования к опыту практической работы
Пятый уровень квалификации	6 953		специалист в сфере закупок		среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок			-
Шестой уровень квалификации	7 950		старший специалист в сфере закупок		высшее профессиональное образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок			не менее трех лет в сфере закупок
Седьмой уровень квалификации	8 175		ведущий специалист в сфере закупок		высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок			не менее четырех лет в сфере закупок
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.07.2022 № 424н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист»
Уровень квалификации	Оклад (рублей)		Профессии и должности		Требования к образованию и обучению				Требования к опыту практической работы

Продолжение таблицы

Четвертый уровень квалификации	5 853	техник программист	среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	не менее трех месяцев в области разработки компьютерного программного обеспечения
Пятый уровень квалификации	6 953	программист	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности	не менее шести месяцев в области разработки компьютерного программного обеспечения
Шестой уровень квалификации	7 139	инженер программист	высшее образование – бакалавриат, рекомендуется дополнительное профессиональное образование - повышения квалификации по профилю деятельности	не менее одного года в области разработки компьютерного программного обеспечения
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
Уровень квалификации	Оклад (рублей)	Профессии и должности	Требования к образованию и обучению	Требования к опыту практической работы
Шестой уровень квалификации Код А	6 953	специалист по персоналу	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом	не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Продолжение таблицы

Шестой уровень квалификации Код В	7 950	специалист по персоналу	высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом	-
Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»
Уровень квалификации	Оклад (рублей)	Профессии и должности	Требования к образованию и обучению	Требования к опыту практической работы Особые условия допуска к работе
Шестой уровень квалификации	7 950	специалист по охране труда	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда	не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда без предъявлений требований к опыту практической работы при наличии высшего (непрофильного) образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области охраны труда обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Шестой уровень квалификации	8 175	главный (ведущий) специалист по охране труда	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или высшее образование - бакалавриат	не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего (непрофильного) образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области охраны труда без предъявлений требований к опыту практической работы при наличии высшего образования обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

Продолжение таблицы

Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
Требования к должностям установлены на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37
Наименование Должности	Оклад (рублей)	Квалификационные требования
Директор	18 868	высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет
Заместитель директора	13 210	высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 3 лет
Начальник хозяйственного отдела	12 484	высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Экономист	6 953	высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
Экономист 2 категории	7 139	высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет
Экономист 1 категории	7 950	высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет
Ведущий бухгалтер	8 175	высшее образование, стаж работы по специальности (в отрасли) более 5 лет
Юрисконсульт	6 953	высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Юрисконсульт 2 категории	7 139	высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Юрисконсульт 1 категории	7 950	высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.

Окончание таблицы

Требования к профессиональным категориям установлены на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»
Уровень квалификации	Оклад (рублей)	Профессии и должности	Требования к образованию и обучению	Требования к опыту практической работы
Пятый уровень квалификации	6 953	Бухгалтер	среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки	для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года
	7 139	Бухгалтер 2 категории
	7 950	Бухгалтер 1 категории
Шестой уровень квалификации	9 875	Начальник отдела по организации и оплате труда	высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки	не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования
		Начальник финансового отдела
		Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля